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          大发金波科技股份有限公司 党员应急队提供保障

          发布时间:2018-10-11 点击数:85

          大发金波科技股份有限公司

          党员应急队提供保障

          《金华日报》记者杜晓萍

          大发金波科技股份有限公司(以下简称“大发金波公司”)共270余名员工,党支部成立于2016年底,目前有20名党员,既有管理人员,也有在生产、销售等一线岗位的员工。一旦哪个领域出现突发状况,党支部便立即组织相关党员、技术骨干等组成应急队,通过发挥党员的先锋作用,解决许多棘手问题,为企业正常运转、员工正常生活以及优化生产效率提供保障。

          应急队立“军令状”

          彻底解决“老大难”

          曾经,大发金波公司的污泥处理机总是出现故障,“三废”处理效果不佳,酸洗车间味道刺鼻,而且污泥处理量无法满足生产需求,厂家上门修理总是治标不治本。生产一线人员提出新购设备,这需要10余万元。

          大发金波公司总经理、党支部副书记郭宏林立即组织力量,成立了一支应急队伍。“两个月内必须彻底解决这个问题。”郭宏林任应急队队长,他向公司立下“军令状”。在他的带领下,应急队成员们先到现场详细查看,然后与厂家联系,学习设备运转原理,接着到兄弟企业学习,了解类似设备的使用状况。

          通过夜以继日地学习、研究、讨论、分析,应急队最终确定方案,两个月不到,便成功解决了污泥处理机这个“老大难”问题,不仅为企业节省了新购设备的费用,还使设备效率大幅度提升。

          想方设法揪出漏水点

          保障员工正常用水

          去年,大发金波公司出现了一个奇怪现象,员工宿舍自来水“细水长流”,特别是楼层较高的员工,一到用水高峰期就无水可用,公司的用水量却急剧增长。经判断,极有可能是地下管道漏水。

          “自来水公司派人来查,我们也找了相关人员,挖了两条1至2米深的沟,也没找到泄漏点。”大发金波公司董事长、党支部书记邵宏宝说,用水问题给员工生活带来极大不便,也给企业造成损失,更浪费了水资源,为此,党支部成立应急队,想方设法寻找泄漏点。

          陈海兴是该应急队的一名成员。一天凌晨1时许,趁着夜里安静,他借助空心塑料管寻找地下漏水的声音,每隔一两米便停下仔细听,直至早晨6时多,终于揪出位于公司门口保安亭后面的泄漏点。兴奋盖过了疲惫,陈海兴立即喊来应急队其他成员,终于解决漏水问题,保障了员工正常用水。

          支援生产改进技术

          支部带领全员共同进步

          每逢岁末年初,大发金波公司生产部二车间都会陷入人手不够但订单量只增不减的窘境。于是,公司党支部成立生产支援队,成员以党员干部和管理人员为主,以保证订单按时按质完成。

          “有了生产支援队,在繁重的订单任务前,一线员工可以按时回家过年,又不会影响公司生产。”邵宏宝说,生产支援队列入车间管理,成员在生产一线担任操作工,服从生产安排,每天定人定岗定产量,质量和产量均列入考核范围,这种模式成为大发金波公司的一种长效机制。并且,党员干部和管理人员深入基层参与生产,还能及时发现问题,从而不断改进生产技术。

          据了解,大发金波公司党支部利用党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区,督促每一名党员争创一流成绩,为其他员工树立榜样。党员张敬安是生产部经理,其办公室正是一个党员示范岗。张敬安长时间奋战在生产一线,积累了丰富经验。他发现,原本需要四台机器同时运行才能供给足量压缩空气,其实可以减少为两台。于是,他主动作为,提出改造项目并获得成功,助推企业进一步节能降耗。该项目获得大发金波公司二季度创新项目一等奖。

          此外,记者看到,大发金波公司党支部在车间内设立员工岗位技能、质量技术、自动化设备产能竞赛等看板,每天更新看板上的数据,形成“支部带党员、党员带群众”的良好氛围,促进全体员工共同进步,提高工作效率,助力企业发展。



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